职场中如何与金牛座的上司相处

今天给各位分享职场中如何与金牛座的上司相处的知识，其中也会对如何与金牛座上司相处进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录

1. 金牛座做事拖拉
2. 如何征服你的12星座领导
3. 与12星座上司绝配的12星座下属
4. 职场中如何与金牛座的上司相处

金牛座做事拖拉

金牛座做事拖拉

金牛座做事拖拉，金牛座的人做事有时像一名极有内涵的学者。
你会发现他们说话很有文化，和他们交谈，似乎无论什么话题他们都有许多的观念和理论能和你阐述，下面分享金牛座做事拖拉。

金牛座做事拖拉1

金牛座的人稳重踏实，在工作方面，他们尽职尽责，认真严谨，做事效率很高，一向是强人风范。
但是生活中，他们完全变成了两个人，暴露了骨子里最真实的惰性，爱睡觉，爱吃东西，只要能躺着。

绝不坐着，能坐着，绝不站着，我有一个金牛座朋友，懒到一整天就能睡在床上，除非她自己起床，否则不论是谁都叫不起来，甚至斥责别人催什么催，她曾经有一句名言：我就是死，也要睡死在床上。

金牛座的人做事自有一套方法和标准，不喜欢被别人干扰。
他们是很有计画的人，凡事都会想清楚再做，绝对不盲目行事，所以不论他们想做什么，成功的机率都很高。
他们是很实际的人，不会过度乐观或自以为是，总是用切实的态度待人处事。

金牛座比较麻烦的一点是不懂的权变，也就是危机处理能力比较弱。
他们很坚持自己的信念，自认为是择善固执，即使和别人的意见不同，或外在的环境条件不能配合。

他们还是不愿改变自己的观念，结果常常变成自己做自己的，却和别人没有交集。
所以金牛座必须学习如何和外界做良好的沟通与互动，才不会对自己和别人造成不必要的压力。

金牛座做事拖拉2

金牛座性格

金牛座性格看起来比较内向，与陌生人在一起时很少开口，不了解的人，以为金牛性格稳重，但只有他们自己知道，私下里与朋友相处起来非常热情。
不管看待什么事情，金牛人的思想都比较传统，做事也很谨慎，因为喜欢金钱，所以在理财方面也有自己的规划，要掌握每一笔钱的去向，不喜欢把所有钱都放在一起。

所以很多人都说金牛是一个特别小气的星座，但在恋人面前，他们表现的还是非常大方的。
金牛人的脾气与他们的星座名字一样，有着一股倔强的味道，只要认准了一件事情。

不管会遇到多大的磨难以及风险都会朝着目标前进。
从这方面来看，金牛也是一个敢于冒险的星座，不过这种敢于冒险完全是因为责任感，并不是性格所致，不管是感情还是工作，他们都会认真去规划。

金牛座的事业态度

因踏实稳重的性格，金牛对待工作也是一样极其负责，在公司里，要说谁最勤奋，谁最憨厚的话，那绝对非金牛人莫属。
他们是老板非常喜欢的一类员工，不管上司安排什么任务总能在第一时间完成，而且永远比别人做的更好。
因为在工作上，他们会付出十二万分的热情以及精力。

很多人在职场上会打小心思，会在同事之间嚼舌根，会在老板面前说同事的坏话，期望用这样的方式来让自己升职加薪。
而金牛人并不屑于这么做，他们老实本分，即便喜欢钱，也不会放纵自己做出违背原则事。
想要升职完全靠自己能力获得老板青睐，绝不会走歪门邪道，不得不说这样的金牛的确让人佩服。

金牛座做什么工作有天赋

金牛座非常靠得住，在工作上也属于工作能力非常强的那类人，从来不会耍小心机，也不会走歪门邪道。
对于金牛人来说，最适合的工作，最能让他们发挥出自己能力的莫过于稳定的工作，不能是创新类的岗位，比如教师或者公务员这类职位就特别适合金牛。

金牛人办事不会冲动，凡事都要提前做好计划，而这两类工作都不激进，属于那种只要认真工作就能得到晋升的，踏踏实实的工作最适合牛牛。

除此之外，凡事讲究公平公正，对老板忠心，喜欢从事一切幕后工作的牛牛也适合去公司做人力资源。
金牛人最讨厌在职场上耍心机，因此成为人力资源，绝对能保证给公司招收到真正有能力的应聘者。

金牛座做事拖拉3

金牛座的10件小事从小细节看出真实的金牛他和你想的不一样

金牛很温柔很喜欢热闹，哭点很低又胆小，知道自己要改变，却常常无力改变，不喜欢跳脱生活圈，但是却可以在舒适圈游刃有余地生活着！

金牛在陌生人面前看起来很骄傲很独立，在朋友面前他热情又善良有耐心，在爱人面前他是个任性的孩子，爱哭爱笑爱赌气，只会在信任的人面前，表现出脆弱敏感和多疑的.一面，如果你看过，代表金牛是很信任你的。

金牛谈恋爱不能接受被忽略，如果对方不理他，他就会无限的胡思乱想，钻进死胡同就出不来了，但只要对方一句话，又瓦解了他所有的乱想，想占有对方，又怕把这段关系搞差，不停地在自信和自卑中，不知所措！

金牛的心里很清楚每件事，只是他选择什么都不说，默默地去承受，就算生气他还会替对方找理由，他只会让自己受伤，不会去伤害别人，对金牛来说，最好的报复并不是沉默，而是无声无息地离开。
所以绝对不要让金牛座走到这一步，当他离开了，就绝对不会再回头。

金牛比一般人都还要更成熟，有自己的思想，他不会因为自己的观点而去跟人家争执，他觉得没必要和大家宣示自己的观点，不爱出风头的金牛，虽然会按照自己的意思去做事情，但绝对不会强迫对方跟着自己做，因为别人要如何做，是别人的事情。

金牛如果爱上一个人，就会从此认定他，他的认定的效期就是一辈子，金牛虽然不懂甜言蜜语，但他会付出行动，什么事情都顺着你的想法，把你当成全世界，被他爱着真的是一件很幸福的事情。

金牛非常的吃软不吃硬，只要你软，金牛也会对你非常温柔，你硬，他的脾气就比你还要倔，他的脾气不好，只要你惹到他，他宁可跟你同归于尽也绝对不让你好过。

金牛非常非常的专情，只要爱上了你就会一直爱着你，如果有一天你不要他了，他会崩溃、会难过很久，但绝对不会死缠烂打，就算还爱着你，也不会再去打扰你，假装自己过得很好，微笑地祝你幸福。

很多人都觉得金牛没什么主见，摇摆不定的，其实金牛心里一直都有自己的想法，只不过他习惯容忍、迁就别人，但千万别把他的宽容当作好欺负，一旦跨越了他的底线，他就会开始对你冷淡，因为你不值得他再为你迁就和妥协了！

金牛其实非常的口是心非，即便他心里想拒绝，但还是会开不了口，朋友看似很多，但真的懂他的人并不多，金牛不喜欢欠人情，所以你对他好，他一定会回报，金牛也不喜欢别人欠他人情，他喜欢的是一种平衡，彼此互相的对对方好。

如何征服你的12星座领导

不论你在职场是小白还是老司机，是不是正在或者曾经为如何与上级领导相处感到困扰？例如：想发挥能动性但被领导束手束脚；真心的赞美领导却被当成了拍马屁。

有些时候，未必是领导的心思太难猜，可能是你没与他们处在同一个频道。
顺畅的沟通从抓准切入点开始，下面的一些建议或许能帮助到你哟~

白羊座领导

白羊座领导是真正的行动派，非常注重时效性，所以你接收和上报工作时一定要有效率。
积极主动是必要，但是不能表现出太多野心；层级关系一定要时刻谨记，最好让他们感受到“群众的敬仰”，但不是拍马屁。

让他们建立起对你坚实的信任感。
不要质疑领导的决策，没有授权的事情千万不能做，哪怕是灰色地带，也不要去挑战领导的权威。
早请示晚汇报，他们有了安全感，才能给空间让你施展。

金牛座领导

金牛座领导沉稳淡定，同样也喜欢稳定踏实的员工。
如果共事不够久，你可能觉得他们日复一日年复一年都会是你看到的样子：思维基本是定式，致力于把方案落到实处。

给他们做副手，要将这四字箴言铭记心中：性价比高。
不论是选人还是策划、执行还是把控，给出实操性强、性价比高的意见你会被重点关注。
注意不能光说不做，若执行完美你就会躺赢了。

双子座领导

双子座领导大概是看上去最好相处的，注意是看上去。
他们能跟你谈天说地，态度也够亲民友善。
如果你够聪明，够机灵，就越过了及格线，在工作上甚至在私下都可以很好与他们相处。

但是不要忘了，他们毕竟是领导，虽然不那么看重等级，也是在你能力可以、办事不拖泥带水的基础上。
他们会给你弹性的施展空间，对于不喜欢按部就班的人来说自由度高真的会助长工作热情。

巨蟹座领导

巨蟹座领导大多时候给人感觉温和，一旦执着起来也无人能敌。
他们确立的规章制度，他们要执行的工作细节你通通不能有相反意见，服从就对了。
他们情绪化的表现也比其他人明显，十分敏感，搜索雷区也只能靠你自己摸索。

不论怎么样，听话是第一法则。
有时候你能从他们那感受到职场外的生活气息，好像亲朋之间才会有的互动，也算是压力下的调剂。

狮子座领导

狮子座领导最看重的是能力！
能力！
能力！
不是说人品不重要，如果没有能力，人品再好也不会得到他们的青睐去提拔你。
除了能力也要成果，用实力碾压是他们最欣赏的方式。

有时候你会觉得他们过于自信，靠感觉去判断甚至做决策，如果实在想提建议，用先扬后抑的方式比较好。
狮子座领导有点傲娇，你可以表达关注，但是别过分赞美。
只要你把本职工作做得到位，他们都会看在眼里的。

处女座领导

处女座领导要求完美那是毫无疑问的，他们超强的逻辑性和精确的分析能力常常让员工头皮发麻。
所以提交工作时候要做到检查检查再检查。
他们处处讲实干，新鲜创意你可以提，但一定要具备实操性，不然会被“挑剔”到怀疑人生。
不用害怕，被这样的领导磨炼，成才的速度会倍增。

他们非常善于发现瑕疵，至于点在哪里因人而异，这就需要你自己去发觉然后规避。
为他们做事也需要实用主义精神，按部就班，按时完成，仔细认真的态度更容易得到赏识。

天秤座领导

天秤座领导出场自带优雅滤镜，他们会时刻关注周遭氛围，对冲突和麻烦比较敏感，但是这不代表他们不会生气，千万不要试探他们的“好脾气”，特别是有二心，越级，违反规矩这种漠视领导权威的行为。

除此之外能力也是天秤座领导比较看重的，尤其是解决问题的能力，包括但不限于统筹规划、协调沟通、对接安排等等。
当你踏实可靠，又能为他们排忧解难，就离成功不远了。

天蝎座领导

天蝎座领导对资源的把控极度严密。
要得到他们的信任真的有点难，毕竟他们的洞察力堪称宇宙之最。
不能套路这样的领导，他们分分钟破译之后还会反套路。
他们的执着看似固执，实际是追求一切尽在掌握之中，对人对事都一样。

作为员工，你要有危机意识和竞争力，不断给自己增值，对领导交代的事细心完成，给出令他满意的结果。
过程最好是独立完成，越让他们省心越好。

射手座领导

射手座领导的思维比较发散，偶尔会跳脱。
机灵是让他们满意的必备条件，就是任何时刻都能想出个plan B。
他们喜欢放眼全局看问题，抓好细节的工作就更需要你来完成。
尽量与他们保持调频一致，反应要迅速，执行要到位。

面对困难时你千万别成了泄气的气球，有时候做个打气筒，给他们些力量，有助于你在他们心中的印象加分。
间歇时刻可用新奇有趣的事物做调剂，既放松又表现了自己。

摩羯座领导

摩羯座领导的雄心壮志如果排第二，没人敢争第一。
位高权重可能是他们理想的人生巅峰了。
面对接触不多的跨级领导毕恭毕敬就好。
如果顶头上司是摩羯，你要重点做好分内工作，遵守规章制度。

保守生存法则是忠诚又安分守己，为他们提供可靠又有价值的消息，巩固他们的地位而后容易成为左膀右臂。
得到领导器重和赏识以后一定要懂得感恩，时刻谨记你的军功章上有领导的一半。

水瓶座领导

水瓶座领导在工作中依然走冷静路线，理性思考，条分缕析，虽然给人感觉冷淡，但必要时也会表露出人文关怀。
不论他们领导的位置坐到多高，一定都有专业技能傍身，所以他们欣赏的员工素质里能力永远排第一位。

他们大局上是客观的，有时会固执己见，这时候不要过分强调自己的方案有多适合，跟随他们就好。
竭尽所能将你的本职工作完成到最优，靠才华去赢得他们的关注，更容易在职场中晋升。

双鱼座领导

双鱼座领导换位思考能力非同寻常，互动中是可以感受到来自他们的爱心，哪怕是上下级关系。
他们对当下有超强感知，思维发散甚至到天马行空，也许你都听不懂，也许听懂了但是落实比较难。

这时一定要甄别，不能一味当捧场王。
你要尽职尽责，把分内工作做好，替他们完成细节。
培养自己的独立性，努力成为解决问题的多面手。
把艺术美感跟工作结合更容易得到他们赞赏。

与12星座上司绝配的12星座下属

与12星座上司绝配的12星座下属

你知道与12星座上司绝配的12星座下属分别是什么吗？在十二星座中，每个星座的性格特点都不一样，因此最匹配的人也不相同。
我已经为大家搜集和整理好了与12星座上司绝配的12星座下属的相关信息，一起来看看吧。

与12星座上司绝配的12星座下属1

牡羊座上司&魔羯座、金牛座下属

牡羊座上司敢想敢做，行动力十足，也不缺乏冒险精神。
但是他们往往太过冒进，而忽略了对后续工作的安排。
另外，牡羊座的人通常比较乐观，所以他们在做决定之前，总是会一厢情愿地只考虑理想状态，忽略掉最坏的可能。
因此这种情况下，一名谨慎持重的下属是他们最合适的助手，例如魔羯座、金牛座，他们天生谨慎而缜密的思维，可以弥补牡羊座习惯凡事大而化之的不足。

金牛座上司&牡羊座、宝瓶座下属

金牛座上司喜欢务实稳健的工作态度。
他们在制定决策前，会多方面听取意见，不确保万无一失就不会采取行动。
这样的性格让金牛座上司的工作风格往往倾向于“只求无过，不求有功”，但是作为领导，怎么可以缺了锐气呢？所以一名独具创新思想的下属，像牡羊座跟宝瓶座就可以成功地成为他们的动力源。
相信他们每一个大胆的创意，都会让金牛座上司感到非常惊喜的。

双子座上司&射手座、天秤座、狮子座下属

双子座上司对于自己的工作，总是灵感多多，因为双子本来就是个喜欢求新求奇的星座，但是这种性格有时会成为双子座上司在职场上的短板。
毕竟有些时候，太过个性的创意在落实方面，恐怕不能获得广泛的效果——不是谁都能像双子一样新潮的！
因此这种时候，唯有射手座、天秤座、狮子座这样心直口快，说起话来总是“童”言无忌的下属，才有可能一针见血的指出双子座上级欠考虑的地方。
要知道，得罪上司这种事，可不是谁都有勇气去一而再、再而三地尝试的！

巨蟹座上司&处女座、天蝎座下属

巨蟹座上司总是非常体谅下属，但通常来说，这样会让下属对他们产生“亲和力有余而威慑力不足”的感觉，因此时间一长，下属就难免用拖延工作、讨价还价等方式来试探巨蟹座上司的底线。
这种时候恐怕也只有宠辱不惊、随时保持平常心的处女座跟天蝎座下属，才能规规矩矩地随时服从巨蟹座上司的指示了吧。

狮子座上司&巨蟹座、双鱼座下属

狮子座上司是天生的领导，无论人员管理还是工作规划，都能做得妥帖，因为他们身上有种与生俱来的号召力，让周围的人很容易相信他们的权威度，然后服从他们。
遗憾的是，有时狮子座上司会因为对自己的气场太过自信，而不小心忽略了别人的意见。
这种时候唯有柔柔弱弱的巨蟹座跟双鱼座下属才能摸准他们的脉门。
如果对方在沟通中产生抗拒他们的念头，那狮子在一定是遇强愈强。
当遇到真正的弱势群体时，他们反而会对其关怀备至的！

处女座上司&金牛座、双鱼座下属

?尽管处女座更喜欢自律而不是律人，但假如成了职场中的领导者，他们也会勉为其难地挑起担子来。
总体来讲，除了稍微有些闷以外，处女座上司会是个不错的领导，而双鱼座、金牛座下属天马行空的各种创意正好能弥补处女座易陷入自我局限的缺点。
此外，处女座和双鱼座、金牛座的人比较投缘，因此这是知己型的组合，他们能联袂把处理公务的工作搞得像聚会一样轻松。
只是当组合中的二者是异性时，可要留心规避职场恋的风险哦。

天秤座上司&狮子座、射手座下属

天秤座上司特别擅长调动自己下属的工作积极性，也能做到知人善用。
哪怕是心高气傲的狮子座、射手座下属，他们也能将其笼络得心服口服。
当然，说天秤上司和狮子或射手下属是绝配，不只是因为他们在天秤上司麾下才能发挥最高效用——天秤座上司样样都好，但唯独不太容易作出决定。
在这种时候，狮子座、射手座下属就可以在一边出谋献策了。

天蝎座上司&双子座、天秤座下属

天蝎座上司总是把商场当战场。
他们喜欢运筹帷幄的感觉，而且自身也绝不缺乏制定谋略的才干。
说真的，如果拼头脑，很少有人能是天蝎座的对手。
但天蝎却有个天生的弱点，就是喜欢思考多于表达。
因此最适合他们的下属自然是口才绝佳的搭档啦！
天蝎座的战略性眼光，搭配上双子座、天秤座堪比雄辩家的口才，必定无往不利！

射手座上司&金牛座、处女座下属

无论是工作安排还是管理方式，射手座上司都喜欢不断尝试新的选择。
这样做的好处自然是更多选择更多欢笑，坏处则是创新和改革都有失败的风险。
这种时候，一名务实派的下属会是他们最好的左膀右臂。
反正射手座上司的容人之量是出了名的，即使谨小慎微如金牛座、处女座，也不会因为在他们面前进言而感到压力。

魔羯座上司&宝瓶座、巨蟹座下属

魔羯座上司既不缺乏长远规划的前瞻性眼光，也具备着土相星座谨慎务实的优点，可以称得上是攻防两用型高素质人才。
但需要注意的是，无论放眼未来，还是自身评估，魔羯座上司总喜欢用旧有的经验去作为参考标准，因此他们的因循守旧，有时可能会导致自己错失一些战略性机遇。
而宝瓶座、巨蟹座的下属既具备对新生事物的敏感性，又很擅长说服别人，自然是魔羯座上司得力的助手。

宝瓶座上司&天蝎座、魔羯座下属

宝瓶座上司特别擅长的，是通过对现象的分析作出对未来的预估。
因为他们在这种推断的过程中，才能真正找到当领导的感觉——换言之，除了极其强悍的思辩能力之外，连宝瓶座自己都说不清楚，身为领导的自己有什么可以倚仗的。
尤其在人员管理方面，iq爆棚、eq缺缺的宝瓶座真的搞不定。
不过，善体人心的天蝎座、魔羯座对这方面倒是颇有建树，并且他们的可贵之处在于不仅能发现问题，还能适时提出解决问题的方案。

双鱼座上司&天秤座、双子座下属

双鱼座上司在工作方面总是表现得很出色。
他们头脑清晰，灵感如泉，也不缺乏各方面的判断力。
但唯一的缺点在于，双鱼座上司很容易因个人情绪而影响工作状态，而具备良好沟通能力的下属则能够很好地平衡这一点，例如天秤座、双子座下属。
当上司状态失常时，聪明的他们会通过各种方式帮上司减压，比如可以主动分担工作，或适时寻找减压话题等等。

与12星座上司绝配的12星座下属2

12星座上司谁能做到雨露均占

第一名：摩羯座

摩羯座的上司是按照个人能力来衡量工作业绩的，从这点上来说只要你是有能力的人，就能够被摩羯座的上司看重的，摩羯座的上司最在意的就是员工的工作能力，其他的对摩羯座人来说没什么重要的。
摩羯座的老板在生活中很少会看重人际关系的重要性，毕竟职场的核心竞争力是个人能力的高低。
若你真的是有能力的人，摩羯座会给你足够的施展空间。
但要知道哦，摩羯座的老板是非常看重能力的，如果你没有足够的价值胜任这份工作的话，不管你跟他的私交如何，他都会尽快把你撤下来的。
在职场生活中花费更多时间用来职业提升的人，也会是摩羯座上司喜欢的类型。
总之，只要你努力，摩羯座上司就会喜欢你的。

第二名：金牛座

金牛座的老板在薪资方面会有一点小小的抠门，但现实的金牛座老板会把员工做了多少工作和薪资紧密的联系在一起，金牛座的人或许会跟员工讨价还价，但若你真的是有金牛座所需要的技术能力的人，那金牛座是不会在意价格的。
金牛座的上司最在意的是效益和带来的价值。
即便是私交关系很不错的员工，在职场上金牛座的老板也是绝对的公事公办，一般的金牛座的老板喜欢的员工是勤快的类型，相对来说嬉皮笑脸的性格虽然是自然熟，但并不是金牛座老板喜欢的类型，反而是像金牛座一样言语少，工作多的人才是他真正想要的员工，想在金牛座老板这里偷懒想都别想咯！

第三名：狮子座

狮子座的老板跟员工是威严并施的，狮子座的老板领导能力很强，有时候需要绝对服从自己的员工，但只要没有很大的事情惹到狮子座的老板，其他时候他都会很公平的按照员工的付出来评断薪资的。
也许狮子座的老板脾气不是很好，作为太阳本位的星座，狮子座的老板做事比较张扬，甚至是有点个人崇拜的公司管理制度。
但狮子座的人也的确是一个很领导管理水平的领导，多数员工都能被狮子座的上司管理的服服帖帖呢！
当然了，他也是一个雨露均占的人，相对来说狮子座对于公司的核心项目和核心工作人员会更关心一些。
不过他很乐于助人，帮助新员工适应公司环境也是比较多的。

第四名：白羊座

白羊座的老板对员工很用心，尽量人性化的管理设置，白羊座的老板或许脾气比较急躁，在关键的工作任务面前会生气发脾气，但工作职场生活中她对员工的确是很上心的呢！
白羊座的人本身就有一种乐于助人的性格，因此对身边的人都体贴。
不过白羊座的老板非常有主见，有些独裁的性质在其中，白羊座老板下的决定尽量不要轻易改变哦！
哪怕是你有自己的想法和建议，也需要私下委婉的方式跟白羊座上司交流。
切记白羊座的老板是非常在乎面子的，倘若你公开提出自己的想法，那白羊座老板自然会认为自己是颜面落地咯！
不过白羊座的老板对人的确上心。

第五名：天蝎座

天蝎座的老板看似神秘，不那么容易被人了解，其实对待员工付出的是真心的呢！
天蝎座的老板看人几乎是一针见血的，若是你在工作上不那么努力的话，天蝎座也会背后给你捅刀子呢！
但若是你对天蝎座的他很忠心的花，那天蝎座的老板对你自然也是应付公事。
天蝎座的老板在工作机会上是雨露均占的，他给每个人的机遇几乎都是公平的，再加上天蝎座的人本身就是第八宫的掌管者，也有神秘和诡变的性格特征，想猜透他的心思的确很难，反而是天蝎座上司很缺乏安全感和对别人的信任，因此会用时间和工作薪资等等来验证一个员工是否对工作上心的。
想欺骗他，别做梦了！

第六名：处女座

处女座的老板是精益求精的性格，在职场生活中对员工的要求的确是很严格，可是处女座的老板对待每个员工也是很公平的。
特别是身为土象星座的处女座，现实而稳重。
处女座的老板甚至对于主动跟自己搭讪和拉近距离的员工，有一种敌视感和防备心呢！
处女座的老板在职场生活中总是会多想，对员工的管理就更是如此咯！
因此处女座的老板对每位员工都是公平，雨露均占的，几乎是没有什么偏袒。
当然了，处女座的人是很看中效率的，因此在工作上有更高的业绩，是更加能够得到处女座老板的喜欢。
其他时候，基本上是一视同仁，雨露均占的。

第七名：水瓶座

水瓶座的上司好奇心很强，水瓶座的人也是非常适合从事高科技和新奇的技术领域的，因此水瓶座的老板对于能够有核心技术的员工总是有很强的好感。
不过水瓶座很讲求公平，同样的一个工作任务，能够完成的更好，自然是他更欣赏的。
而兴趣广泛，特别是在科技领域有自己见地的员工，同样也会是水瓶座的老板比较偏爱的。
水瓶座的老板喜欢个性，相对于市场上流行的元素，他希望自己能够更早一步得到，有一种引领时尚的感觉，但是水瓶座需要的是绝对的个性，他不希望有员工和自己身着同样的衣服或是说出同样的话，若是你发现自己有什么和水瓶座的老板相似的，劝你还是稍微修改一下呢！

第八名：双鱼座

双鱼座的老板对员工是很温柔，几乎是不怎么发脾气，双鱼座的老板对员工的好多半是走心的，不过双鱼座的老板容易因为关系的亲疏而分配任务的。
跟双鱼座老板关系更亲密的人，他自然就会分配简单一点的任务，而关系难处理的，双鱼座会尽量调到远离自己的工作任务去。
原因就在于双鱼座的人的确是太感性了，对于别人的想法是很容易了解的，但是敏感的他会因为别人的感受而影响自己的心情，自然而然双鱼座很容易因为关系的好坏而分配工作。
双鱼座的人擅长通过其委婉的方式来掩盖自己的'真实意图，看似因为工作的缘故分配人员管理，其实他还是很重视关系亲疏呢！

第九名：天秤座

天秤座的人似乎总是被冠以公平的代名词，但天秤座的人是很容易根据人的脾气好坏和物质势力如何来分配工作的呢！
首先金星入庙的天秤座，是非常注重人际关系的处理呢！
对于脾气平和或安静的人有好感，也希望能够留在自己身边工作，而对于脾气冲动或是与天秤座有过节的员工，会考虑到远离自己的岗位。
而在评优评先等等的职场评比活动中天秤座的人也是会参考关系如何而并不是工作能力来决定的。
天秤座的老板工作上决策力并不是很强，总需要身边多几个好帮手给出主意，对于跟天秤座关系更为亲近的人，能够得到重用呢！
而非是人的能力如何来决定职位高低的。

第十名：巨蟹座

巨蟹座老板在职场管理中的情绪化还是比较严重的。
不过巨蟹座的老板和上司的管理模式又有不同，对于巨蟹座的老板来说能够任用的自然是有能力并且亲和力相对更强的员工，而巨蟹座的上司就非常注重员工和自己的关系如何咯！
尤其是工作态度和工作热情容易被调动的员工，更容易成为巨蟹座上司所信任的，毕竟这样的员工相对更容易管理。
巨蟹座的下属也是非常挑剔看重亲和力强的人作为自己的上司呢！
巨蟹座的人情绪化严重，自然是非常需要能够与自己脾气相投的员工。
不过表面上的宽容恐怕也不是那么容易就得到巨蟹座的心呢！
别想欺骗巨蟹座哦！

十一名：射手座

若是遇到射手座的上司，是一件好事情，当然也会是一件非常糟糕的事情。
对于喜欢交朋友，本身性格就很热情的人来说自然是一件幸运的事情，射手座很喜欢交朋友，不仅如此射手座的上司还喜欢把兴趣和爱好融入到繁杂的职场生活中，你们的私交很好，自然会更加有利于你的职场生涯。
可若是你的性格比较沉闷，那你跟射手座的上司关系并不如意呢！
射手座的人有点小孩子气，喜欢按照个人的喜好来评断职场的员工好坏。
射手座的老板的确是很难做到雨露均占的，经常会依照自己的喜好来选择留在身边的员工，难免也是对员工有些许的不公平呢！

十二名：双子座

双子座的老板在员工面前是扮演的笑面虎的角色，看似是很好说话，什么都好商量的老板，其实双子座的老板是很容易按照自己对员工的喜好与否来控制公司的。
若是员工的背景不错，双子座的老板也会选择暗箱操纵来留住自己想要的人。
对于双子座的上司来说跟每个员工都相处ok是必要的，但这并不代表双子座给每个员工的机会都是公平的，反而是有很多跟双子座私交好的员工吃香呢！
双子座的老板也是很容易把人分层次的，自然就是不公平的对待员工咯！
双子座的老板是典型的笑面虎性格，表面看上去和蔼而通情达理，实则有很多个人想法不那么并不会在员工管理中表现出来的哦！
不过跟双子座的老板成为朋友，吃喝玩乐是不用愁的。

职场中如何与金牛座的上司相处

有稳有冲才是王道

和白羊座相反，金牛座注重积累、行事谨慎、定力十足，这些都是难得的好品质；但在职场上，一味的求稳很难有突破，所以，金牛座要得到上司的青睐，需要有守有攻、有稳有冲——既能守成，又能建功的属下有哪个上司不喜欢？

面对金牛座上司

不管你的上司只有三十或二十六七岁，只要他是四月底到五月出生的牛座，那么你的小心了，收起你的莽撞、狂飙，金牛座上司喜欢精准胜过快速，当然在这样的社会你能够又快又精准保证能够得到大家的欢心啰！
金牛座的上司特别注意细节的部份，或许你的案子写的天花乱坠创意十足，但是他还是会注意到你的“在”全部用成了“再”然后退回你的案子要你重新修过，可别被他的一号表情击退了，他们天生就是这种死人脸，和这样的上司合作你得学学董月花越冷越开发，你越细心越能够得到他们的激赏，越耐操他们越爱你，不过公归公私归私除非你们很对盘，否则多数的金牛座的老板不太会拉近你和他之间的距离。

能想象牛在田里耕田的样子吗？当然看不到牛一副杀气腾腾的在猎杀小白兔，也看不到牛在树上荡来荡去古灵精怪的想点子，因为牛既想不出来也跑不快，只会默默的、无怨无悔、不怕日晒雨淋的耕完一大片田，不会表现强烈企图心的金牛座，总是稳重又踏实的完成一份又一份的工作，勤奋努力的你的是“媳妇熬成婆”的最佳典范，就像阿信一般用好几年的时间来赢得老板的爱啰！

金牛座恰好与白羊座相反，金牛座行事踏实沉稳、积累经验、做事谨慎，这些都是一位好员工的表现。
但是要取胜，不能一味埋头苦干，要懂得稳中求突破，有守有攻、有稳有冲才是大将之才，才能博得上司的关注与青睐。

稳扎稳打的慢热型上司

金牛座之所以能成为上司是靠一步一个脚印，稳扎稳打的努力换来的，而当他们成为别人的老板时，也希望员工可以做到这样，不要做太过冒险的事情，不要有空洞的梦想，嘴里整天喊着梦想，行动上却始终停滞不前。
对待下属，金牛座看着亲和，实则还是比较疏离的，这是因为他们本身就是一个非常慢热的人，不擅长跟人做过多的交流，能够和睦相处就可以了。
而在工作里，金牛座要求严格，但不会严苛，要求员工必须做到细心细致，认真负责，不能够马虎，不要浑水摸鱼。

注重细节

四月底到五月出生的金牛男上司，你要特别小心，收起你的莽撞、狂飙，金牛座上司喜欢精准胜过快速，当然在这样的社会你能够又快又精准保证能够得到大家的欢心!金牛男上司特别注意细节的部分，或许你的案子写的天花乱坠创意十足，但是他还是会注意到你的“在”全部用成了“再”然后退回你的案子要你重新修过。
而且他们天生就是一种死人脸，和这样的上司合作你得学学懂得，你越细心越能够得到他们的激赏，越耐操他们越爱你。

关于职场中如何与金牛座的上司相处，如何与金牛座上司相处的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。

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